MultiService Group

                                              BOAS NOTICIAS MARÇO 2017!

O governo federal anunciou na última quarta-feira   um pacote de incentivo ao setor de petróleo e gás que poderá destravar 120 bilhões de dólares em investimentos, em medida que foi bem recebida pela indústria em um ambiente de preços baixos da commodity e crise econômica e política no Brasil.

A estimativa bilionária foi feita pelo ministro de Minas e Energia, Eduardo Braga, em comunicado que anunciou a autorização para prorrogação de concessões de campos da Rodada Zero de 1998, a prorrogação do Repetro e estudos para contratação sob regime de partilha de áreas unitizáveis.

 
"Estamos sentindo o governo tomando medidas e fazendo ações no sentido de estimular e dar um sinal para a indústria de que o Brasil está buscando se tornar mais competitivo", afirmou à Reuters o presidente do Instituto Brasileiro do Petróleo, Gás e Biocombustíveis (IBP), Jorge Camargo.

"A prorrogação das concessões está nessa direção, assim como Repetro, licitação da unitização... a gente vê com entusiasmo e expectativa porque o Brasil começa a tomar medidas para se tornar mais atraente", comentou.

                                                               VAGAS EM ABERTO - PROCESSO SELETIVO

Neste promissor cenário a Multiservice Group junto com a Formativa Recursos Humanos e as principais empresas do setor petrolifero internacional iniciaram na quinta feira 01-2-2017 o maior processo seletivo dos últimos anos vai ate Outubro de 2017

Os Participantes deverão ter como requisitos mínimos:

• Maior de 18 anos
  
• Ensino Fundamental - Médio ou Superior
  
• Com ou sim Experiencia
  
• Documentação em día para embarcar de acordo a NORMAM 24 da Marinha do Brasil
  

Se Oferece:

• Salários Competitivos
  
• Regíme 14x14
  
• Permanente
  

Enviar curriculo a [email protected]  Ref. MOFF 0617

Para concorrer as vagas no exterior encaminhar currículo e formulario aplicação em anexo

Personalised end-to-end Oil & Gas recruitment services

Why use Multiservice Group  Recruitment Services:

Our beliefs about why Multiservice Group  recruitment services are different are set out below:  

We hire our consultants differently than the traditional recruitment company. We look for mature business professionals with a solid track record of success in their field. You will always deal with a specialist / expert, who will act with integrity and professionalism in understanding your individual needs. They will take personal ownership for delivery, and in basic terms go the extra mile.

Standards and Ethics:

We have a strong internal culture of delivery, with a set of values that governs how our employees act and guides them in their everyday decision making. Our values are Positivity, Respect, Ownership, Fun, Excellence and Success. We are an ethical business that takes our corporate responsibility seriously.

Delivery Process:

We are not a CV forwarding service. We have a comprehensive process that covers Searching through a multi-channel approach covering the whole candidate marketplace from A to Z. We then Screen and Interview through a structured 2 stage interview process, followed by our unique 360º referencing process covering previous employers, employees and peers. Once the full search and screening process has been completed we Select and make professional business recommendations on who should be interviewed based on our complete market findings.

Transparency:

Management reports are provided outlining our understanding of the vacancy, tracking our progress in delivery and summarising the entire process.  These are a useful tool in assessing recruitment campaigns and help to measure and compare our performance.

Customer Satisfaction:

Our track record shows that 80% of our clients use our services on a repeat basis.